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四個現(xiàn)代化，即工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、國防現(xiàn)代化、科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化。
公安四化建設(shè)是哪四化包括基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化
學(xué)校四化建設(shè)是哪四化四個現(xiàn)代化，即工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、國防現(xiàn)代化、科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化。
政法隊伍四化解讀中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的決定
中發(fā)〔1999〕6號 1999年4月15日
高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步，要有一個穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。我國的政法干部隊伍肩負(fù)著打擊敵人，懲治犯罪，保護(hù)人民，服務(wù)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重要使命，是維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定的專門力量。保證國家的長治久安，實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的政法干部隊伍。
一、今后一個時期政法干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)
黨和國家歷來十分重視政法干部隊伍建設(shè)。近年來，各級黨委、政府和政法各部門，在加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)方面做了大量工作，取得了很大成績。廣大政法干部在打擊敵人，懲治犯罪，保護(hù)人民，維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展的過程中，辛勤工作，英勇奮斗，作出了重要貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出許多忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)法、敬業(yè)愛民、廉潔奉公的先進(jìn)人物，有的甚至流血犧牲，為國家和人民的利益獻(xiàn)出了寶貴的生命。政法干部隊伍的本質(zhì)和主流是好的，是一支忠于黨和人民、忠于祖國、完全可以信賴的隊伍。同時，也應(yīng)該看到，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，政法干部隊伍處在與境內(nèi)外敵對勢力和各種違法犯罪分子作斗爭的第一線，工作任務(wù)十分繁重，執(zhí)法環(huán)境異常復(fù)雜，面臨的考驗極其嚴(yán)峻，而政法干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍有不相適應(yīng)的地方，近年來政法干部隊伍中暴露出不少問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。極少數(shù)干部經(jīng)受不住考驗，理念信念動搖，特權(quán)思想嚴(yán)重，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，違法辦案；吃拿卡要，索賄受賄，貪贓枉法；作風(fēng)粗暴，欺壓群眾。這些問題，人民群眾反映強(qiáng)烈，嚴(yán)重影響了政法干部隊伍的形象，損害了黨和政府的威信，必須引起高度重視，并切實予以解決。各級黨委、政府和政法各部門，要從確保社會政治穩(wěn)定、鞏固人民民主專政、實施依法治國方略的高度，充分認(rèn)識建設(shè)高素質(zhì)政法干部隊伍的重要性和緊迫性，切實把這項工作抓緊抓好。
在當(dāng)前和今后一個時期，加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是，以鄧小平理論為指針，全面貫徹執(zhí)行黨的十五大精神和江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的一系列指示，認(rèn)真執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持依法管理、從嚴(yán)要求、切實保障的方針，以提高政法干部隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為重點，進(jìn)一步深化改革，理順體制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)教育，加強(qiáng)監(jiān)督，不斷推進(jìn)政法干部隊伍的革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)。從現(xiàn)在起，用三年左右的時間，使各級政法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子得到切實加強(qiáng)，政法干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上取得明顯成效，違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，從而把政法干部隊伍建設(shè)成為一支黨和人民放心的、能夠擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)重任的、高素質(zhì)的隊伍，一支忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精通的隊伍。
二、全面提高政法干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
要用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論武裝全體政法干警。教育和引導(dǎo)廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部全面、正確地理解和掌握鄧小平理論的科學(xué)體系與精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地為人民群眾服務(wù)，為黨的中心工作服務(wù)，為社會政治穩(wěn)定服務(wù)，忠實履行黨和人民賦予的職責(zé)。
要不斷提高政法干警遵守政治紀(jì)律的自覺性。教育廣大干警講政治，顧大局，增強(qiáng)政治責(zé)任感，堅決維護(hù)以江澤民同志為核心的黨中央的權(quán)威，一切行動聽從黨中央的指揮，為保證黨的基本路線和基本方針的貫徹實施，努力做好本職工作。要教育廣大政法干警，在錯綜復(fù)雜的國際形勢下，增強(qiáng)國家安全意識，增強(qiáng)敵情觀念，對西方敵對勢力“西化”、“分化”的圖謀和顛覆、滲透活動，對境內(nèi)外敵對分子運(yùn)用心戰(zhàn)謀略和高科技手段進(jìn)行的各種破壞活動，對民族分裂主義分子和非法宗教組織、宗教極端主義分子分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)的陰謀活動，始終保持高度警惕，進(jìn)行堅決斗爭。對境內(nèi)外不法分子相互勾結(jié)、走私販私的犯罪活動，進(jìn)行堅決打擊。
要以職業(yè)道德教育為重點，切實加強(qiáng)政法干部隊伍的精神文明建設(shè)。按照黨的十五大精神和江澤民同志提出的“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求，堅持把讓人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，進(jìn)一步加強(qiáng)政法干警全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使他們真正懂得“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”，牢固樹立愛民為民的思想，爭當(dāng)人民群眾滿意的政法干警。要按照中央關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定和加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的要求，制定政法各部門的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，約束干警的言行。要教育廣大政法干警增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，消除特權(quán)思想，自重、自省、自警、自勵，自覺經(jīng)受各種考驗。
要加強(qiáng)對政法干警的法制教育。全體政法干警要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，不斷增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法水平，嚴(yán)格依照法律程序辦事。要堅持法律面前人人平等，嚴(yán)肅執(zhí)法，秉公辦案。在新形勢下，特別要善于正確區(qū)分、妥善處理兩類不同性質(zhì)的矛盾。對敵對勢力和犯罪分子，要依法嚴(yán)厲打擊；對人民內(nèi)部矛盾，要疏導(dǎo)、教育、化解、做耐心細(xì)致的思想工作，防止矛盾激化。
要切實加強(qiáng)和改進(jìn)政法干部隊伍的思想政治工作，認(rèn)真研究探索新形勢下思想政治工作的特點和方法，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做思想政治工作，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動廣大政法干警的工作積極性。要大力表彰政法干部隊伍中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，激勵斗志，弘揚(yáng)正氣。
為適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)政法干部隊伍的要求，要改進(jìn)和完善政法干部教育培訓(xùn)工作制度，加大培訓(xùn)力度，努力改變政法部門高新技術(shù)人才較少特別是基層單位特殊專業(yè)人才缺乏的狀況。教育主管部門和政法各部門要深化政法院校教學(xué)改革，大力培養(yǎng)政法各部門急需的各類專門人才。同時，廣泛開展多種形式和多層次的在職干部教育培訓(xùn)，不斷提高各級政法干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。今后三年內(nèi)，政法部門的全體干警都要到各級黨校、政法院?；蛘哒ú块T的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)一次。
要堅持走科技強(qiáng)警之路。大力提高政法干部隊伍的科技文化水平和運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段的能力。要把提高科技素質(zhì)作為提高政法干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷提高廣大干警掌握和運(yùn)用高科技手段與犯罪分子作斗爭的能力。要大力開展崗位練兵和各種形式的業(yè)務(wù)競賽活動，形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氣氛，不斷提高政法干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、一定要把各級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好
建設(shè)高素質(zhì)的政法干部隊伍，關(guān)鍵是要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把政法部門的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。
要按照中央關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知要求，在政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮，不斷提高各級政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)鄧小平理論，要同學(xué)習(xí)貫徹十五大精神結(jié)合起來，在全面、正確地理解和掌握鄧小平理論科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，真正把思想和行動統(tǒng)一到十五大精神上來。同時，要按照中央的部署，在政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，用整風(fēng)的精神，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。
要選準(zhǔn)配強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。各級黨委要高度重視政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、熟悉政法工作、具有豐富工作經(jīng)驗和較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀干部選拔到政法部門的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。政法部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須知法懂法，有較強(qiáng)的法制觀念和群眾觀念，具有較高的執(zhí)法能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。缺少必備的法律知識和工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)過專門的任職培訓(xùn)方能上崗。擬安排擔(dān)任政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的政法系統(tǒng)以外的干部，除接受上崗前的培訓(xùn)外，還應(yīng)采取提前調(diào)入擔(dān)任常務(wù)副職，或者到上級政法部門掛職鍛煉的辦法，使其熟悉業(yè)務(wù)。本地區(qū)、本部門沒有合適人選的，由上級黨委交流選配。
要堅持和健全民主集中制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身矛盾和問題的能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要完善黨委（黨組）議事規(guī)則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。政法部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，要具有較強(qiáng)的全局觀念和紀(jì)律觀念，具有雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)，辦事堅決果斷，一切行動聽指揮。凡是涉及全局以及干部任免等重大問題，必須經(jīng)過黨委（黨組）集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不能搞個人說了算。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時解決班子內(nèi)部的矛盾和問題。對個別鬧不團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重影響工作的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨委要果斷采取組織措施。
對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。堅持干部考核制度，完善干部考核工作，建立健全干部談話制度、誡勉制度、個人重大事項報告制度。對存在這樣或那樣問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時進(jìn)行誡勉或組織調(diào)整。
要加大政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流的力度。省級以下政法部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上在同一地區(qū)、同級班子里任職滿十年必須交流，在同一職位任職五年以上，原則上要實行輪崗。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在同一地區(qū)、同級班子里任職十年以上也必須在系統(tǒng)內(nèi)對口交流，在同一職位任職五年以上，原則上要實行輪崗。要處理好干部交流、輪崗與保持領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定的關(guān)系，一、二把手原則上不同時交流。無正當(dāng)理由拒不服從組織交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或降職使用。
四、積極推進(jìn)政法干部隊伍的正規(guī)化、法制化建設(shè)
要堅持依法管理政法干部隊伍。要堅持黨管干部的原則，根據(jù)政法干部隊伍的性質(zhì)、任務(wù)和特點，積極探索依法管理政法干部隊伍的辦法和措施，建立健全具有政法部門特點的干部隊伍管理機(jī)制。要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》、《中華人民共和國警察法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》和《中華人民共和國律師法》，抓緊制定這些法律的配套實施辦法，落實法律規(guī)定的隊伍管理措施。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，通過改革，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一套與有關(guān)法律相配套的干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的用人機(jī)制。
要嚴(yán)格把好政法干部隊伍的入口關(guān)。要堅持凡進(jìn)必考（考試、考核）的原則。今后政法各部門錄用主任科員以下職務(wù)的工作人員，一律實行考試錄用的制度，進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核和審核審批。除特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)外，考試應(yīng)公開進(jìn)行，并接受各方面的監(jiān)督。在同等條件下要優(yōu)先考錄政法院校畢業(yè)生。從其他部門和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中補(bǔ)充的人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后才能進(jìn)入政法部門工作。省及省級以下人民法院、人民檢察院錄用、調(diào)進(jìn)人員，必須經(jīng)高級人民法院、省級人民檢察院審核后，由地級以上黨委組織部門審批；省及省級以下公安、國家安全、司法行政部門錄用、調(diào)進(jìn)人員，必須經(jīng)省公安廳（局）、國家安全廳（局）、司法廳（局）審核后，由地級以上組織人事部門審批。新錄用的人員，必須經(jīng)培訓(xùn)合格、試用期滿后方可正式上崗。建立調(diào)動、錄用工作責(zé)任制。凡違反規(guī)定調(diào)動的，一律退回原單位，違反規(guī)定錄用的，一律取消錄用資格，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的責(zé)任。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政法各部門要逐步推行部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗制度。制定政法各部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)，處級（含處級）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行任職資格考試考核制度。考試考核不合格的，不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要進(jìn)一步完善、推廣崗位目標(biāo)責(zé)任制，簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，把崗位目標(biāo)責(zé)任制與考核、獎懲、晉升等制度結(jié)合起來，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
要切實疏通政法干部隊伍的出口。對不適合做政法工作的人員，要調(diào)出政法部門，由組織、人事部門另行安排工作。對不符合干部條件的不合格人員，要堅決予以辭退或者責(zé)令辭職。今后每五年逐級對政法干警進(jìn)行一次資格考試考核，考試考核合格者，方可繼續(xù)從事政法工作；考試考核不合格者，離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)后再進(jìn)行考試考核，仍不合格者，予以辭退。
五、大力加強(qiáng)政法干部隊伍的監(jiān)督管理
要加大監(jiān)督管理力度，健全和完善政法干部隊伍監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度，認(rèn)真抓好落實。制度不落實，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)任。要把各項制度的落實情況列為各級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的一項重要內(nèi)容。
要認(rèn)真研究和制定預(yù)防司法人員腐敗及違法犯罪的有效措施。要制定政法干部必須遵守的紀(jì)律和規(guī)定。要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制和有關(guān)獎懲規(guī)定，把嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實到人。要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，充實監(jiān)督力量，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督手段，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理。要充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對政法干部隊伍的監(jiān)督作用。認(rèn)真總結(jié)推廣一些地方人大評議執(zhí)法工作的經(jīng)驗，研究制定必要的法律程序，使人大對執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員監(jiān)督職能得到有效行使。要實行司法公開，采取公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果，聘請執(zhí)法監(jiān)督員，建立警民聯(lián)系制度等多種形式，健全群眾性監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)群眾對執(zhí)法人員的監(jiān)督。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，加大執(zhí)法監(jiān)督的宣傳力度，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。
各級黨委政法委員會要認(rèn)真履行監(jiān)督職能，針對政法干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題，結(jié)合政法各部門工作的特點，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實解決執(zhí)法活動中的違法問題。
要定期開展政法干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓和執(zhí)法檢查。整頓和檢查要根據(jù)各地區(qū)、各部門的不同情況，針對隊伍建設(shè)中存在的突出問題有重點地進(jìn)行。特別要把糾正行業(yè)不正之風(fēng)、整肅紀(jì)律作風(fēng)、提高職業(yè)道德水平放在突出位置，制定切實可行的改進(jìn)措施。要重點查辦執(zhí)法犯法、索賄受賄、徇私舞弊、刑訊逼供等重大案件，下決心堅決查處一批嚴(yán)重違法違紀(jì)的“害群之馬”，以警示干警，取信于民。
六、健全和完善政法工作的保障機(jī)制
目前，政法部門警力不足、經(jīng)費(fèi)緊缺、裝備落后等問題，嚴(yán)重影響和制約著政法工作和政法干部隊伍建設(shè)。要建設(shè)高素質(zhì)的政法干部隊伍，增強(qiáng)政法干部隊伍的戰(zhàn)斗力，保證政法工作的正常開展，必須盡快建立健全政法工作的保障機(jī)制。
今后要注意從黨政機(jī)關(guān)選調(diào)不同層次的優(yōu)秀干部到政法部門工作。在這次黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，要進(jìn)行余缺調(diào)劑，為力量薄弱的政法部門充實一部分人員，以緩解當(dāng)前基層警力不足的矛盾。要從這次軍隊裁員的轉(zhuǎn)業(yè)干部中，擇優(yōu)選調(diào)一部分人員到政法部門工作。要結(jié)合干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過公開招考和組織考核，分期分批從現(xiàn)有干部隊伍中挑選一批適合從事政法工作的干部，經(jīng)過崗前培訓(xùn)后充實到政法基層部門工作。也可通過考試從下崗職工中錄用一部分優(yōu)秀分子到政法部門工作。在政法部門內(nèi)部，要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，精簡上層，充實基層。
必須從根本上解決政法部門經(jīng)費(fèi)保障問題。今后政法部門所需經(jīng)費(fèi)，一律由國家和地方財政支付。要按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)，確保基本需要，保證重點支出，支持貧困地區(qū)，講求資金效益”的原則，建立與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，符合事權(quán)劃分基本原則和現(xiàn)行財政管理規(guī)定，有利于政法機(jī)關(guān)職能作用充分發(fā)揮的經(jīng)費(fèi)保障制度。政法部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)，接受財政監(jiān)督，提高資金使用效益。要認(rèn)真落實從優(yōu)待警的政策，繼續(xù)實行國家統(tǒng)一規(guī)定的政法干警有關(guān)津貼，根據(jù)國家財政收入的增長逐步提高政法干警的工資待遇和津貼標(biāo)準(zhǔn)，盡快建立政法干警保險制度，提高政法干警撫恤標(biāo)準(zhǔn)。要優(yōu)先解決政法干警公費(fèi)醫(yī)療、住房和子女入學(xué)、入托等方面的實際困難。根據(jù)工作需要，司法干警應(yīng)統(tǒng)一著制式服裝。
各級政法部門都要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于政法部門不再從事經(jīng)商活動的決定，嚴(yán)格執(zhí)行行政性收費(fèi)和罰沒款收入“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁拉贊助和接受捐贈，嚴(yán)禁用當(dāng)事人或單位的錢物辦案。
要努力為政法干警創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件和環(huán)境。各級黨委和政府要支持政法部門依法辦案，支持政法干警依法行使職權(quán)，堅決反對執(zhí)法過程中的地方和部門保護(hù)主義。要慎用警力。嚴(yán)禁濫用槍械，不得調(diào)動政法干警處理法定職責(zé)以外的其他事務(wù)。任何單位和個人都不得非法干涉、干預(yù)和影響政法干警依法執(zhí)行公務(wù)。對秉公執(zhí)法的政法干警進(jìn)行打擊報復(fù)的，要從嚴(yán)懲處。對秉公執(zhí)法，為維護(hù)國家安全、社會治安而犧牲的政法干警的家屬，要做好撫恤工作。
七、切實加強(qiáng)黨對政法干部隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的根本保證。要進(jìn)一步建立和完善政法干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委和政府都要把加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)作為一件大事來抓。各級黨委、政府的主要負(fù)責(zé)人，要親自過問政法干部隊伍建設(shè)工作。各級政法部門黨組（黨委），要用更多的精力抓好隊伍建設(shè)。各級政法部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是抓隊伍建設(shè)的第一責(zé)任人，對政法干部隊伍建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要履行一崗雙責(zé)的責(zé)任，一手抓分管業(yè)務(wù)，一手抓隊伍管理。要充分發(fā)揮政法機(jī)關(guān)的政工、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨委的職能作用，使之緊密配合，形成抓隊伍建設(shè)的合力。要重視和加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)政工部門的建設(shè)，配強(qiáng)配齊政工部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。政工部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部由同級副職兼任或由同級副職干部專任。政工干部要提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實擔(dān)負(fù)起抓好隊伍建設(shè)的責(zé)任。對于抓隊伍建設(shè)軟弱無力，屢屢發(fā)生干警違法違紀(jì)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，要果斷進(jìn)行組織調(diào)整，問題嚴(yán)重的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
政法委員會是各級黨委領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能部門，在加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)方面負(fù)有重要責(zé)任。各級政法委員會要根據(jù)新的形勢和任務(wù)的要求，及時研究制定加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施，協(xié)助黨委及其組織部門管理好政法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。要配強(qiáng)配好各級政法委員會書記。各級政法委員會的書記，要由同級黨委常委擔(dān)任，一般不得兼任同級其他政法部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。各級黨委組織部門要在加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)方面投入更多的精力，并支持各級政法委員會發(fā)揮好協(xié)管政法干部的職能作用。各級政法委員會的政工部門，要明確職責(zé)，配強(qiáng)人員，建立健全工作制度，理順同各有關(guān)部門之間的工作關(guān)系，更好地承擔(dān)起協(xié)管政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部和指導(dǎo)政法干部隊伍建設(shè)的職責(zé)。地方各級政法部門繼續(xù)實行干部雙重管理。地方黨委決定任免政法部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，要征得上一級政法部門黨組（黨委）同意。組織部門、政法委員會、政法各部門之間，都要從建設(shè)高素質(zhì)的政法干部隊伍的大局出發(fā)，相互支持，密切配合，共同為建設(shè)一支高素質(zhì)的政法干部隊伍而努力工作。
要把政法干部隊伍建設(shè)的重點放在基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層隊伍建設(shè)中的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)政法部門的基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實行抓黨建、帶班子，抓黨員、帶隊伍。要切實解決基層政法部門黨組織建設(shè)中存在的問題。凡是具備建立黨支部條件的政法基層單位都要建立黨支部，沒有條件單獨(dú)設(shè)立黨支部的，可設(shè)立政法聯(lián)合黨支部，加強(qiáng)對基層黨員、干警的思想教育和日常管理。
建設(shè)高素質(zhì)的政法干部隊伍是一項長期的任務(wù)。在邁向新世紀(jì)的征途上，各級黨委、政府及各政法部門要把握全局，著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，針對本地區(qū)、本部門的特點，每年集中解決一二個突出問題，扎實有效地開展工作，全面實現(xiàn)中央提出的建設(shè)高素質(zhì)政法干部隊伍的戰(zhàn)略目標(biāo)，為建設(shè)有中國特色社會主義的宏偉事業(yè)提供堅強(qiáng)保證。
四化建怎么樣簡介：成都四化建筑工程有限公司于二〇〇九年五月經(jīng)成都市高新區(qū)工商局批準(zhǔn)成立。其前身是成都勁志裝飾門窗有限公司。是一家集建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程和城市園林綠化工程為一體的綜合型建筑裝飾施工企業(yè)。
法定代表人：干勁
成立時間：2009-05-08
注冊資本：5080萬人民幣
工商注冊號：510109000073900
企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
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